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不想成为职场炮灰,那你需要做到这几点(如何避免成为职场炮灰)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)122
在工作中,如果容易被煽动情绪,或者做工作只考虑自己,不考虑同事、领导的想法,亦或者不懂得适时的汇报沟通很容易会被当成职场炮灰,轻则被迫背锅、承担不属于自己的责任,重则在部门或项目斗争中被牺牲、进而被无故辞退。那么不想成为职场炮灰的话,可以从哪些事做起呢?避免没有立场没有立场的人很容易因为别人的示好而变得掏心掏肺,也很容易因为别人的煽动而变得思想偏激。因此他们做事不考虑后果,不权衡利弊,大部分时候,行动都是随大流,别人的立场就是他们的立场,却很少静下心来思考自己这么做的意义是什么。因此想要避免成为

这些职场充电误区,你犯了吗?(充电你会怎么样)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)104
职场人在工作之余再给自己充充电,提升自己自然是件好事,可是职场充电可不能盲目。充电也要选择适当的时间,盲目选择职场充电,不但耗费了自己大量的精力和金钱,而且还可能会使自己失去方向。因此,有规律有计划地进行职场充电才能事半功倍,这次就来和大家聊聊以下这些职场充电误区,你犯了吗?证书并不是越多越好很多职场人都会觉得多考点儿证书总是没有错的,甚至有些人会有一种“多张证书多条路”的认知。所以经常是,市面上流行什么证,就所有人一窝蜂地都去考,然后拿了一大堆证在手似乎就会心安一些。可事实上,考太多的证其实并

职场厚黑学,你一定要了解的职场秘籍(职场厚黑学精髓)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)114
厚黑学自发布至今,一直都是众人热议的话题。不少人认为适当地应用厚黑学,能够让自己的生活更好。其实厚黑学并非只能应用于日常生活,在职场中适当的应用也能够让我们的职场生涯更加顺遂。那么有哪些厚黑学理论,是普通人也能够在职场中应用的呢?保持警惕之心职场如战场,处处充斥着“杀机”,一不小心就会吃大亏。人们常说“无奸不商”,在职场上使奸使诈比商场可能是有过之而无不及;行走江湖的人无不叹“江湖险恶”,相信久待公司的职员更能深深体会老板的“厉害”。为老板工作,行事作风必须如履薄冰,稍不留神便会遭到老板或公司高

职场新人被欺负,如何巧妙反击?(职场新人怎么避免被欺负)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)114
俗话说,人善被人欺马善被人骑,尤其是在职场,千万不能太“老实”。刚进入职场的新人,总是格外小心翼翼,想获得大家的好感,生怕一不小心得罪了不该得罪的人,不管在哪总是被一些老同事欺负。那么职场新人被欺负要如何避免呢?你只要在工作或者生活中做好以下这三点,就不会有人再欺负你了。学会拒绝很多的职场新人着急融入团队,所以刚到一家公司,就会很积极殷勤帮助老员工做事,也不好意思拒绝,怕被孤立,所以一些端茶倒水复印文件拿快递的琐碎事情自然就落到了新人身上。但结果却是吃力不讨好,不但耽误了自己的工作,有些人还根本

如何对付职场小人?这些招数收下吧!(怎么对付职场小人)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)117
《论语》有一句话是这样说的:“君子求诸己,小人求诸人。”意思是说,君子遇到问题的时候,先考虑是不是自己的过错,然后把责任承担起来,小人遇到问题的时候,先看一看,是不是别人的过错,然后把责任统统推给别人。相信有很多朋友,都曾在职场中遇到一些喜欢推卸责任让人背锅的小人,这些小人自私自利,损人利己,经常打小报告,无中生有,遇到问题总说是对方的错误,自己永远都是对的。那么遇到这样的人,该怎么办呢?只要你做到以下3点,你就可以轻松搞定小人。努力提高自身本领首先就要自己身正不怕影子斜,在职场之中做人要低调一

人人都需掌握的职场规则总结在此,快戳!(什么叫职场规则)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)95
很多人都在说,职场不是小孩子之间的过家家,一次不如意还能全部推翻重新玩一遍。在职场中一步踏错,可能接下来会步步走错,最终影响自己的整个职业生涯。那么对于每一位职场人士而言,需要尽早掌握哪些职场规则,来助力自己的职场生涯呢?富有同理心同理心是指站在当事人的角度和位置上,客观地理解当事人的内心感受,且把这种理解传达给当事人的一种沟通交流方式。也就是古人所说的己所不欲,勿施于人。而放到职场之中,同理心则是在与同事合作时,将心比心、设身处地去感受同事的需求和想法;在与领导沟通时,读懂他暗含的目的和用意,

职场上「尽量不麻烦别人」好不好?(做事不喜欢麻烦别人)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)99
上学的时候我们被教育“自己的事情自己做”“尽量不要给别人添麻烦”,很多人把这个道理谨记在心。但职场跟学校是完全不一样的环境,在职场“尽量不要麻烦别人”也适用吗?大多数人的答案是肯定的。职场就是条流水线,只有每个人各司其职,每个人都保证质量完成自己的任务,这条线上的工作才能顺利进行下去。但身处职场,很多工作都需要团队协作,总有麻烦别人的时候。如何在自己独立完成工作和跟别人协同配合工作这两者中找到平衡,可能是每个身在职场的人都要研究学习的。怎么算麻烦别人?一般我们觉得麻烦到别人了,可能有两种情况:一

职场人士如何提升自己的职业技能(如何快速提升职场技能)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)99
职业技能是指在职业环境中,用以合理、有效地运用专业知识、职业价值观、道德与态度的各种能力,包含了工作中的方方面面。可以说,职业技能水平直接决定了一个人能不能将工作做好,进而影响其整个职业生涯。那么,工作中的我们可以如何提升自己的职业技能呢?遇到挫折要坚持工作中经常会遇到这样那样的问题,也不可避免会遇到一些不容易解决的难点,这种时候轻言放弃绝不是一个明智的选择。调整心态,以一颗平常心来应对这些问题,还可以通过暗示自己这是一个不错的突破自己的机会来增加信心。相信自己,尽自己最大的努力去解决问题,往往

职场受排挤怎么办?教你三招免做“受气包”(职场受人排挤怎么办)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)95
职场新人在刚进公司时,遭遇老员工排挤的现象并不少见,同时这也很考验职场新人的人际关系处理能力。不少老员工都有排外心理,一方面是认为新人能力不足,对新人视而不见,另一方面,也可能是老员工自信不足,担心被新员工抢了风头,所以对新员工施行排挤政策。无论哪种情况,被排挤都很委屈,那么,职场受排挤怎么办呢?//调整心态,提高工作能力//职场新人遭遇老员排挤,在心理上总会有一些不平衡,作为职场新人,首先要做的,就是学会调整自己的心态,不软弱也不强硬,做好自身的工作,让同事们觉得你是个有原则的人,同时提高工作

职场生涯中,这些生存法则要牢记!(职场中的生存法则)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)84
从离开学校进入第一家公司那天起,你的职场生涯就开启了。有人说,毕业三年可能大家变化不明显,毕业五年在看,同班同学发展千差万别,有人可能已经平步青云升职加薪,有人却还是从事小小的文员工作,没有歧视的意思,只是选择不同。那么在职场生涯中,有哪些生存法则是要牢牢记住的呢?如何才能让你的职场生涯变得更加精彩呢?要时刻保持危机感没有什么工作是“铁饭碗”,所以职场人最怕的就是失去危机感。尤其是现在社会科技发展迅速,失业是悬在每个人头上的剑,年轻的时候,好像感觉去哪里都能混口饭吃,所有的公司都愿意给年轻人一个

每个职场人都应了解的职场文化(职场文化理解)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)102
职场是一个复杂的关系场所,除了普通的同事关系外,还充斥着各种利益斗争,不注意的话不仅会得罪他人,说不定还会影响自己接下来的职业生涯。因此在进入职场时,都应该提前了解常见的职场文化,在职场中避免不犯低级错误。不要做卧底“卧底”这个词,它的另一个称呼不是那么受欢迎,叫“内奸”。几乎每个公司都会有几个基层员工,总想通过给领导通风报信或拍马屁来获得领导的偏爱。但真这么做了之后,大部分同层级的同事会因其是“领导派来的卧底”而不愿意与之深交,并带着有色眼镜看他。而高层的领导们内心也不会多喜欢这样的人。做卧底

如何建立良好的职场人际关系?(如何建立良好的职场人际关系(与上司、同事相处))

紫金社区网1年前 (2021-01-22)93
梁实秋曾经说过:“假如一个人独自升天,看见宇宙的大观、群星的美丽,他并不能感到快乐,他必要找到一个人向他诉说他所见的奇景,他才能快乐。”人类是社会性动物,我们在职场中的大部分烦恼都是来自人际关系处理不顺,因此拥有良好的人际关系对于我们来说非常重要,那么,怎么才能在职场中拥有良好的人际关系呢?乐于聆听学习别人的长处在职场中那些比你牛的人,往往都是比较努力的,你不用去嫉妒他,羡慕他,或者和别的同事议论他。你要用更多的时间和更多的努力,让自己的收获更多。承认别人优秀就是你职场人际关系的开始。在职场中要

职场被孤立怎么办?搞懂这些不用怕(职场被孤立该怎么办)

紫金社区网1年前 (2021-01-21)104
有人的地方就有江湖,有江湖就会有争斗。特别在职场这个复杂的地方,在同事间表面的友谊下,藏着的都是个人的小九九。尤其是内部竞争比较激烈的团队,必然会出现拉帮结派、党同伐异等现象,在这种情况之下,有的人就会被孤立。那么,哪些人容易成为职场独立的对象,职场被孤立又该怎么办呢?想要让领导和同事都喜欢你,从而站稳自己的脚步,这些建议可以参考一下~尽快让大家看到你的核心竞争力刚入职的新人,需要思考自己对于团队的价值是什么,尽快让大家看到你的核心竞争力。也许你的业务能力薄弱,但组织协调能力强,可以很好地协助他

工作场不相信眼泪,职场太单纯的人应该如何改变?(职网职场不相信眼泪)

紫金社区网1年前 (2021-01-21)103
职场有温馨的同事爱,也有残酷的竞争,在职场,太单纯的人会容易被人当靶子用,说不准什么时候就帮别人背了黑锅。所以,我们要改变,要学会一些职场规则和套路。欲游刃有余于职场,必先让自己在历练中有城府,不“单纯”。懂规则和套路,不是为了害人,而是为了防人。职场太单纯的人如何改变?以下是三个常见的中国职场规则和套路,希望能帮到你。工作的目的是赚钱在职场生存,优胜劣汰。职位就这么多,别人升职了,你的晋升机会就变少了,别人加工资了,你的加薪机会就变少了。这是一个最显而易见的道理,但是有些公司,总是被领导的一点

身为“职场小透明”是什么体验?(职场中的小透明)

紫金社区网1年前 (2021-01-21)99
身为“职场小透明”是什么体验?就算从未迟到早退,每天勤勤恳恳干活,被老板提到时还是:那个小同志,叫什么来着,对对对就是你。职场存在感为0,心中郁闷却也束手无策。“酒香不怕巷子深”在职场上很显然不适用,毕竟“会哭的孩子有奶喝”才是常态。在”注意力经济“盛行的时代,埋头苦干的老实人似乎总是容易被忽视。为什么你是职场小透明?过于内向往往很容易让你成为职场小透明,没人在意你的看法,没人体会你的心情,想要升职加薪更是难上加难。为什么会这样,学姐来帮你分析分析!1. 只顾做事,不爱做工作汇报学姐有位好友,我

副业刚需时代,你有职场Plan B吗?

紫金社区网1年前 (2021-01-20)128
图片来源:CFP记者 |陈晓珍近日,中国青年报社会调查中心联合问卷网,对2004名职场青年进行了一项“B计划”调查。数据显示,90.7%的受访青年有职场B计划。所谓“职场B计划”就是指本职工作外的其他职业选择,不仅能丰富职场青年的生活,也能为他们带来额外的收入。数据显示,“B计划”收入占总收入10%以下的比例为14.0%,在10%-25%的占38.8%,25%-50%的占37.1%,50%以上的占6.2%。数据来源:中国青年报社社会调查中心;图片来源:中国青年报副业是不确定中的“确定选择”202

职场小白秘籍:遇到有这几种特征的老板,跟紧步伐准没错(职场小白职场能力)

紫金社区网1年前 (2021-01-16)108
职场小伟作为新入职的新手,对待工作满腔热情,带着一股“初生牛犊不怕虎”的干劲。但是因为缺乏经验,难免“撞到头破血流”。很多次,他因为不熟悉业务流程,导致销售业绩长期不振,收入下降。此时,领导并没有责怪,反而把手把手指导小伟,并且还把手上几个容易成交的顾客让小伟跟进。这让小伟感激不尽,更加卖力地干活!职场上,有句话叫“教会徒弟饿死师傅”。然而有能力的领导才不会害怕出色的下属。毕竟,领导带领着团队在工作,下属成长才能更好地完成部门的工作任务!拥有这样格局的领导,一定要紧紧跟随!会倾听员工的建议对于一