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到手几个offer,选择哪个比较好?(好几个offer怎么选择)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)117
秋招接近尾声,不少同学都收到了offer,不过,有不少同学开始纠结offer选择的问题。这几天在后台收到了不少同学的私信,内容大多都是询问offer选择的问题,诸如:“面试后一个公司4天才通知我,另一个企业当晚就通知了我,我要不要选第二家企业?”“手里有几个offer,很纠结要哪个比较好?”“菌菌,你可以出一期offer选择的文章吗?求科普!”通过私信可以看出,对很多同学来说经历了“简历之站”、“面试之站”后,又迎来了“offer之站”。鉴于同学们对offer选择呼声这么高,今天职前菌就特意出一

面试结束后需要反思什么,让你不再错过offer(面试后的反思)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)102
求职的必经过程就是面试环节,面试也直接决定了求职的结果,要么录用,要么淘汰。对于有些求职者来说,面试可以积累宝贵经验,每面试一次,都能从中获取更多信息,方便了解该行业需要注意的事项,以便下次面试加以利用,或者避免踩雷回答。从面试中反思问题,才能更好地应对下一场面试,那么,面试结束需要反思吗?又应该反思哪些问题呢?面试中存在的不足有哪些在面试的过程中,有些应聘者会畅所欲言,但事后想想,很多回答是“词不达意”的,对于面试官设立的“陷阱”问题,想也不想就作答,这就暴露出面试中的一些问题。面试后反思的最

《令人心动的offer》中这5个面试小技巧,可以直接copy(令人心动的offer面试环节)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)103
去年职前菌针对令人心动的offer,深入分析了面试中的一些常见问题,《如何成为令面试官心动的求职者?》虽然是个节目,但在面试环节基本还是很真实的,不论是面试官的提问、考察点,还是求职者的回答。今年职前菌继续为大家剖析,希望看完这篇文章的童鞋们可以取TA们的精华,弃TA们的雷区。昨天给大家分析了【3个面试中绝对不要踩的雷区】,今天继续给大家分析《令人心动的offer》中,有哪些面试加分项,可以直接让大家“抄作业”。不论是否有要求,面试时都带上自己的简历不知道大家有没有注意到李晋晔同学,在面试官有简

行政文员面试技巧,学会这几点offer拿到手软(行政文员的面试技巧有哪些?)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)120
行政文员这一岗位相对而言门槛低,而且压力较少,因此获得了不少不想承担过大工作压力类求职者的青睐。行政文员是一个偏向于服务性质的职业,专业性不是特别高,所以在整个面试过程中,HR会去更多去考量面试者的综合素质。那应聘行政文员需要注意哪些问题呢?有没有什么技巧呢?要有良好的亲和力文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对HR。关键要做到八个字——顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给HR留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处。要

收获各大名企offer,看大佬分享金融行业求职tips(令人心动的offer金融行业)

紫金社区网1年前 (2021-01-21)100
背景:本科中等985金融专业,硕士top 3港校的商科专业。求职方向以金融科技岗位为主,银行、券商、保险、互联网等企业均有投递。秋招共收获:大型互联网公司金融产品岗、银资投行Fintech部门以及头部商业银行总部管培等offer。虽然结果还算不错,但求职以来也是经历了一路风雨。因此想总结下自己的经验。核心能力个人认为找工作最关键的核心能力有两个一个是学校背景一个是实习经历学校背景的话很难改变,尤其是头部券商、银行总部、金融央企都是会卡学校的,还是要有清晰的认知。学校背景不好的话可以多参加科研项目

千万不要相信口头offer!(不要相信别人口头上说的话)

紫金社区网1年前 (2021-01-21)117
最近一位求职者爆料字节跳动欺骗求职者,对方HR反复打包票承诺offer但迟迟不给出结果,求职者被拖延了一个月,期间放弃了其他工作机会,最后公司变卦没有给到聘用书,也就是自己被“鸽”了。这条消息迅速登上热搜,不少网友表示自己也遇到过类似的情况,并吐槽“招聘套路”“HR不专业”“求职踩坑”等等。公司向求职者发出口头承诺,但最终没有录用,并引发相关纠纷,这事确实屡见不鲜。那么我们应该如何看待这种情况呢?站在求职者视角,拿到offer后,往往会向老东家提出离职或者拒绝其他offer,一旦最终企业没有兑现

offer比较其实很简单!(简单的offer)

紫金社区网1年前 (2021-01-21)108
作为大学生,对职场和自我,往往都缺乏有深度的客观认知,这也会造成我们在面临职业生涯的重大抉择上,瞻前顾后、顾此失彼,感觉什么都想要,什么都不想放弃,于是往往不能做出一个理智的抉择。这就是offer比较和选择令人头疼的重要原因。这种时候,不妨拿出一张纸,写下自己最看重的五个因素,再写下自己最不care的五个因素。用这个办法,可以帮你初步淘汰掉一些企业的OFFER。⏳举个栗子你最看重收入(工资/福利)、工作城市、公司发展、工作环境、晋升;最不在乎户口、培训、加班、高压力、专业对口;一一对照OFFER

如何礼貌地拒绝offer?(如何礼貌地拒绝offer)

紫金社区网1年前 (2021-01-21)106
收到offer之后,如果发现公司提供的和自己所想差距太大,想要拒绝offer怎么办?这次,就来和大家讨论下如何礼貌又得体地拒绝offer,以下几个技巧一定要记好!这样哪怕日后和HR江湖再见,也绝对不会尴尬~//这些事可不能做//① 不玩失踪有的人不知道是不是没考虑好还是不想入职,又不知如何拒绝,HR发短信和电话都不回,这样其实是非常不礼貌的,其实HR从开始邀约面试到后面的发放offer,是花了非常多精力和时间的,玩失踪或者是轻描淡写的“不去了”都是非常伤人的行为。② 不折腾有些人仗着自己拿到了多

小心了,不要掉进坑爹offer中……(offer里的坑)

紫金社区网1年前 (2021-01-21)92
应届生找工作很容易掉坑里。因为没有相应的工作经历和社会经验,很容易被坑,虽然说成长之路坑无数,但是有些坑很可能完全改变你的人生轨迹,多点心眼没坏处。2年前我也是个小白,人家说什么信什么,大大咧咧,找工作烧香拜佛(只要收了我就行的心态),现在回顾一心求offer是很愚蠢和天真的心态。有的时候,一个超级烂offer比没有offer还可怕,why?多个offer到手的情况下,金酸梅offer会影响你的判断,选择多了不见得是好事;如果不幸接受金酸梅offer,立即离职会让简历不好看,也不便于找新下家(赶