当前位置:首页 > 入职

想推迟入职时间,HR还会要我吗?(hr推迟入职时间会不会不要我了)

紫金社区网1年前 (2021-01-21)113
同学们找工作的时候,都希望拿到最心仪的那份offer。所以即使手里已经握有offer了,还是想等等其他公司的反馈,优中选优,比较一番再做决定。这时候就会出现一种尴尬的局面:已经到手的offer需要及时确认入职时间,但又不知道其他公司会有什么反馈,既不想放弃已经到手的offer,又对待反馈的那份offer不是很有把握。权衡之下,很多同学会觉得,推迟到手offer的入职时间好像是个不错的折中方案。互相选择是求职/招聘常态但是推迟入职时间毕竟是自己理亏,往小了说是麻烦别人,往大了说是不守信用。如何才能

新员工入职培训,有哪些注意事项?(新员工入职培训的注意事项)

紫金社区网1年前 (2021-01-21)101
很多人认为,新员工入职培训就是一个流程,走走过场就罢了。然而,多年的人力资源管理实战经验证明,新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”,可如果不重视这个“小培训”,就很难让新人留下来,最终再辛苦的努力招聘也将付之东流。那么,公司培训管理者或HR应该如何做好新人入职培训呢?有哪些需要注意的事项呢?从新员工的角度来设计入职培训企业应从新员工的角度来设计有效的入职培训项目,而不是一味照本宣科,也许在老员工看来,这些事情早就滚瓜烂熟,但新员工刚加入这个大集体,对任何事物都是陌生的,会感到不安和敏感。