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2020年工伤七级伤残赔偿标准(工伤7级伤残赔偿标准2020)

紫金社区网1年前 (2021-01-29)教育26

对于大部分人来说,工作是自己能够生存下去的必要组成部分,但任何一份工作多多少少都会存在一定的风险,特别是某些有操作风险的工种,在受伤之余还可能会造成人体的残疾。根据国家的相关规定,劳动者因工伤造成伤残的,是可以享受相关赔偿的。那么在2020年,工伤七级伤残赔偿标准是怎样的呢?劳动者实际能拿到哪几部分的钱呢?

一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,劳动者因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,金额为劳动者本人13个月的工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。与此同时,用人单位还需支付一次性伤残就业补助金,但金额没有统一的规定,可以根据企业所在地的相关政策/规定来决定。

停工留薪期工资

劳动者在受伤后,治疗期间属于停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

护理费、伙食补助费、交通费、食宿费

生活不能自理的工伤劳动者在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。

而劳动者住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

医疗费

劳动者治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。

劳动者到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

劳动者因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

有的人认为,2020年工伤七级伤残赔偿标就是劳动人本人13个月的工资。但在实际情况中,我国的法律法规会保护每一位劳动者的切身利益,除了一次性伤残补助金外,用人单位及工伤保险基金还需支付受伤劳动者停工留薪工资、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、食宿费。

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