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女性求职面试时应该注意什么问题?这几点很重要!(在求职面试时需要注意哪些问题?)

紫金社区网1年前 (2021-01-29)教育30

女性能顶半边天,改革开放以来,女性在职场的地位越来越高,现在提倡男女平等,所以女性在职场拥有和男性一样的决策权和领导权。越多越多的女性走进职场,推动了社会和经济的发展,女性独特的感性优势适合从事很多工作,在很多领域也彰显了职业女性的魅力。但女性求职者在面试时,也要注意一些特别事项,毕竟男女有别,女性在面试时有必要在着装、礼仪等方面注重一些,才能保证求职顺利。

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不一定穿正装,但要合适
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女性求职面试注意什么?着装是需要适当变化的。面试是否穿正装取决于公司性质,顶尖的外企,诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化。现在很多公司都很年轻化,尤其是互联网公司,对着装并不硬性规定,公司员工可以穿自己喜欢的衣服上班,展示员工独有的个性和风采。所以,面试不一定要穿正装,但是一定要穿一身得体、合适的衣服,不能太过修身展现身体曲线,也不可能过分宽松显得很随意不重视这场面试。正确的着装最好是买一套套装,款式不拘一格,舒适得体即可,颜色尽量以黑白灰蓝等纯色为主,避免过多修饰。

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不要试图隐瞒婚恋史
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很多求职者最大的担忧就是公司对于女性员工生育问题的处理上,所以很多女性求职者会存在隐婚、或者隐瞒生育史,为了让求职公司相信,她是全部精力都可以投入到工作的。其实这种担忧可以省略,只要你有能力顺利完成工作,大多数公司都能妥善安排女性员工生育产假等,会正常缴纳社保,也会有生育津贴,所以没必要隐瞒婚恋史和生育史,公司是否录用女性员工,跟性别和婚恋无关,只与求职者能力有关。

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注意安全,必要时有陪同
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女性职场性骚扰已经成为社会一个普遍现象,如何在面试的时候防止此类情况的发生,对初入职场的女性而言显得尤其重要。如果所要面试的公司所处位置过于偏僻,可以选择带上男朋友或者是自己的好朋友同去,出现危险或者被骚扰时也方便呼救。此外面试时候还要留意,以任何理由扣留身份证或收取面试费用都是违法的,要注意辨别,切忌误入传销组织。

女性求职面试注意什么?相对而言,女性面试时要注意的问题有性别的特殊性,与男性面试不同,因此注意以上三点,穿着合适得体、正常自然讲述自己的婚育情况以及注意面试环境安全,就能够尽量稳妥地处理客观因素,至于公司是否录用,归根结底还得看个人能力。

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