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到了企业退休年龄,如何办理退休?(企业职工到退休年龄后如何办理退休手续)

紫金社区网1年前 (2021-01-29)教育34

“要是能早点退休就好了”,已经是很多90后的口头禅,再加上人口老龄化的情况加剧,大家对于退休这件事情也是非常关心。那么,企业退休年龄究竟是多少?到了企业退休年龄,劳务合同会终止吗?终止了又该如何办理退休手续呢?这次就一起来聊聊有关于退休这件和大家切身利益息息相关的事情。

企业退休年龄究竟是多少?

其实,企业退休年龄执行标准已经过去几十年,男、女退休年龄有很大的区别,特别是女工人和男工人相比,退休年龄相差10年,这也体现出对女性的特殊照顾。除此之外,还会根据退休人员的身份确定退休年龄,工人身份从事的工作更多是体力劳动,所以退休年龄稍早一些,像干部身份一般从事的是脑力劳动,所以相对而言退休年龄更晚一些。

如果非要给个确切的企业退休年龄标准的话,依据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。

到了企业退休年龄,劳务合同会终止吗?

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(中华人民共和国国务院令第535号)第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

办理退休手续的条件

1、社保缴纳年限最低要满足15年,不管中途有无否断交的情况,只要是累计年限满15年就可以。

2、年龄条件,由于政策不断改变,所以退休年龄也许会有出入,因此,需要在临近退休年龄的时候,时刻关注政策的变动,提前一个月的时间做准备。

如何办理退休手续

在企业职工达到企业退休年龄的时候,人事部门会提前三个月提示要填写退休申请书,如果材料信息不对的,还有足够的时间补充或者修改,之后就开始申报办理程序。退休当月的15号左右,人事部门会通知带上身份证原件、社保卡原件、一寸照片和独生子女证,把材料交给专门负责办理退休的同事。

如果是以灵活就业人员身份参加养老保险,在退休前一个月带上身份证原件、社保卡原件、一寸照片、养老保险缴纳手册以及独生子女证,到当地的人力资源和社会保障大厅进行信息核实。次月的15号左右办理退休就可以。

当然,由于每个地方、每个政策、每个劳动者所属的公司的不同,对于到了企业退休年龄后该如何办理退休也会有一些出入,一切还是以国家发布的政策和实际情况为主,如果有什么问题,也可以直接询问当地的社保局。最后,希望看到这篇文章的大家都能按企业退休年龄顺利退休!幸福养老!

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