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面试前必看的15个经典面试问题,有备无患(面试11个经典面试问题)

紫金社区网1年前 (2021-01-22)教育122

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题至关重要。今天就对面试中经常出现的15个经典面试问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。应聘者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

1

请你自我介绍一下你自己

提示:简历上有的就不用回答了,重点最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等。

2

你觉得你个性上最大的优点是什么?

提示:结合实际回答最好,不要说诸如细心、较真等所有人都可以说的点。

3

你对加班的看法?

提示:公司不是问你能不能接受加班,而是看你是否愿意为公司奉献。因此核心观点应该是能够接受必要的加班。

4

你对薪资的要求?

提示:太高或者太低都不好,可以把问题抛给面试官:我受过系统xx的训练,入职后无需培训,我本人也对xx特别感兴趣。希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

5

在五年的时间内你的职业规划是什么?

提示:考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。“我准备在技术领域有所作为”这样的回答过于宽泛,而具体说一说自己在五年内准备发展到怎样的职位、薪资等才是最佳方案。

6

你还有什么问题要问我们吗?

提示:不要回答“没有问题”,而是可以具体问问公司的日常福利、岗位具体工作需求等。

7

你对于我们公司了解多少?

提示:可以在去公司面试前上网查一下该公司主营业务等信息,面试时简要概括即可。

8

如果入职,你能为我们公司带来什么呢?

提示:求职者应再次重复自己的优势,然后结合公司业务回答。

9

为什么要从上家公司离职?

提示:最好的回答方式是将问题归咎在客观原因上,不要说前公司坏话。

10

说说你对行业、技术发展趋势的看法?

提示:求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。

11

你对工作的期望与目标何在?

提示:最好针对工作的性质找出一个确切的答案。

12

就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?

提示:企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般只会回答一些无关紧要的缺点。

13

谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情

提示:借此了解你对挫折的容忍度及调节方式,因此在讲述事情的时候也要说明自己是如何结局的。

14

谈谈你过去的工作经验中,最成功的案例

提示:举一个你最有把握的例子,切忌夸大其词,把别人的功劳说成自己的,说谎是很容易穿帮的。重点要说清楚自己对于该案例的贡献。

15

何时可以入职?

提示:大多数企业会关心就职时间,最好能够准确到几月几日。不宜时间过长,因为有可能此岗位面临相对缺人的情况。

总之,这15个经典面试问题在面试的时候大部分都会被问到,一些不难回答的就直接如实告知,对于一些“陷阱”问题,回答之前应该多思考一下,看面试官问这个问题的背后含义是什么然后再回答,如此才能有备无患。

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标签: 问题面试
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