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刚入职没人肯教我东西怎么办?(新入职没人教怎么办)

紫金社区网1年前 (2021-01-29)教育37
职前百问

如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~

如果你处在两难的境地不知道如何选择~

如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~

关于实习、求职、职场,

你的任何疑问,都可以向职前菌提问。

不论你是大学生还是刚步入职场的小白!


Q:刚入职没人肯教我东西怎么办?

职前菌想说:职场有人教是幸运,没人教是常事。

在学校是被动学习,学什么课程,参加什么样的实验,考哪种试卷都是被人提前制定好的。“如何完成,怎么完成,完成的效果怎样?”都会有教,有人带。

只要大家按照学校的计划走,比如按时上课、考试不挂科、完成课题项目就可赚学分。

职场不像校园,职场需要我们主动学习,领导一般会给一个大方向,“如何完成,怎么完成,完成的效果怎样?”都需要自己去研究。

举个简单的例子

你可以把领导说的“多学习”当作一个任务来看,领导安排了这个任务给你,你需要明白“多学习”的内在深层意思是什么,职前菌认为“多学习”的含义是:

入职后尽快熟悉公司业务,根据公司不同阶段的目标,发挥自己岗位的作用;

通过自学和向身边同事学习,提升自己的业务能力;

学习处理职场人际关系,学会融入团队,提高团队内部配合度。

知道了任务目标,接下来就该制定计划,然后付出行动了。

如果自己有时不懂的问同事,但同事也是一副不想回答样子,为什么会这样?

职前菌有2个猜测:

1️、提问的时间不对

如果你是在同事正忙得热火朝天的时候向TA们请教问题,TA们自然没时间搭理你,因为人家自己的事都忙不过来,哪有时间搭理你呢?

2️、提的问题太“白痴”

同事觉得你不会独立思考。比如,“度娘”能找到答案的事儿,自己不去查,只会找同事要答案。问得多了,同事自然就不想搭理啦。

不过,也不排除有些同事就是单纯的小气,这时咱们也不用生气,毕竟同事也怕“教会徒弟,饿死师傅”。嘴、手张在自己身上,这里问不到就问其他人,其他人问不到就去网上问,那么多问答类的APP,难道它不香吗?

恕我直言,题主需要转变自己的学生思维,刻意培养下职场思维,耐住性子,多学习,多思考。

那么如果上班就在公司坐一天,没人教你知识技术。

其实这个问题很好解决,坐一天没事干,说明工作饱和度不高。可以主动询问领导,哪些工作可以交给你来做。或者,自己找事做,比如利用多余时间自主学习,给自己制订工作计划等。


往期穿越门

Q93:面试官问「你觉得公司为什么会聘用你」「你能为公司带来什么」?如何回答比较好。


Q94:应届生的身份到底有什么用?


Q95:大学生真的需要提前找工作来积累经验吗?


Q96:面试时需要对自己的能力和想法有所保留么?


Q97:大学选错专业,就真的完了吗?

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