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怎么在网上找工作才能增加成功的概率(网上找工作成功率高吗)

紫金社区网1年前 (2021-01-29)教育43

怎么在网上找工作,怎么被公司选中进行面试等等,都是在网上找工作我们要去想的问题。企业会向招聘网站支付一定费用,可以发布职位让求职者投递简历,可以搜索查看人才网站简历库的简历,还可以下载一定数量的简历主动与求职者联系。在简历非常多的情况下HR也无法做到一封一封的看,只会用搜索关键字来看,如本科+3年工作经验+主管等,其他不符合条件的看都不看一眼。下面我们就介绍一些方法,教你怎么在网上找工作,怎么增加被搜索到的概率,得到面试的机会。

简历要与大公司沾边

当人事经理搜索招聘网站简历库简历时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如短视频行业,人事经理会这样搜索,例如:“快手+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,增加了面试机会。

经常刷新简历

当人事经理搜索简历库的简历时,符合条件的简历是按刷新的时间版序排列,而一般只会看前面一页、两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,简历就能排在前面,更容易被人事经理看到。

不要只应聘最近三天的职位

一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。

新颖的邮件标题

每天HR收到的应聘邮件也会很多,相同岗位起一个新颖的邮件标题,也会增加被HR点开的概率,如你应聘的公司一般是要几十万到一百万左右销售业绩的人,你的简历标题可以是“百万业绩销售老手来敲门”,可以成功吸引HR点开你的求职邮件,增加面试机会。

怎么在网上找工作才能比较快的被HR选中进行面试呢?如文中提到的掌握一定的方法来增加简历被搜索、被点击的概率,从而得到面试的机会。简历和大公司沾边增加被搜索到的概率;经常刷新简历使简历靠前容易被看到;不要只应聘最近三天职位,可以在看看半个月到两个月之间的职位,应聘人少、竞争少;给求职邮件起个新颖的标题吸引HR点击等这些方法都会增加被选中的机会,从而获得进一步面试、甚至得到满意的offer。祝各位找到称心如意的工作!

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