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春招、秋招与网申的关系,你清楚吗?(秋招网申是什么意思)

紫金社区网1年前 (2021-01-29)教育54

你们以为会在九月、十月开学后才开始的秋招

可能已经悄然启动了.....

秋招和春招到底有什么区别?

网申在其中又扮演着什么角色?

秋招没过还能再申请吗?过了就可以上班了吗?

在被上述问题困扰的你

不要像咸鱼一样无所事事荒废美好假期啦!

职前菌带你扫盲校招,努力备战!

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秋招、校招、网申的关系?

先上图看看三者的关系:

如果以求职者的身份来划分,可以将企业的招聘行为分为两种:校园招聘 & 社会招聘

『校园招聘』,简称“校招

顾名思义就是针对高校学生举办的招聘。

PS:这里的高校学生主要指应届生,但部分企业(不太多)也会招聘毕业2年以内的往届生。

一般有高校学生招聘需求的企业,尤其是规模大一点的企业,都会将校园招聘作为一个项目来推进。

对于高校学生来说,『校园招聘』是进入知名企业最高效的方式,当求职者还是在校学生时,用人单位对于应聘学生的要求其实并没有太高,主要是看求职者的软性能力以及潜能,软性能力包括沟通、协调、创新、合作能力等等,潜能主要考察求职者的个性、特质。

在非技术岗的招聘上,专业能力并不是企业最在意的考核点,因为知识可以快速学习;学校学到的知识只有30%最多50%能实际运用到工作中,学生进入社会这所大学后基本都需要重新培养。

而『社会招聘』的难度可就大多了,『社会招聘』会更需要你用成绩(也就是你过往的工作经历)说话,年龄越大,要求越高,比如企业对25岁的求职者和30岁的求职者,期望值是有很大区别的。(原因在这里就不展开了)

所以,趁年轻的时候,尽自己最大的能力选择一个更大的平台、企业,对于职业规划而言是很有必要的。(当然不是说进不了大公司就一定没有出路)

『秋招』,通常指校招

全称『XX(年份)秋季招聘』,比如『2021秋季招聘』

注意:这里的2021,不是指2021年才会举办,而是指针对2021年毕业的应届生举办的大型校园招聘项目。

一般来说,针对2021届的应届生在头一年(也就是2020年)会有3个大类。

『2021届暑期实习』、『2020年暑期实习』

『2021秋季招聘』(包括2021秋季招聘提前批、2021秋季补录)

『2021春季招聘提前批』(春招的提前批)

继续说『2021秋季招聘』,一般秋季招聘,对于有校招需求的企业而言,是一年下来最大型的招聘项目之一。所以秋招,机会多,岗位多,能秋招上岸就尽量秋招上岸。

秋招的时间:如果不算提前批,今年的秋招是从7月份开始的,会一直持续到11月,但每个企业的招聘时间不一样,有的开始早结束早,有的企业开始晚结束早,大家可以在应届生求职网上关注校招DDL。

『网申』字面意思:通过网络申请

所有线上申请求职岗位的行为都可以称为网申,不论是填写企业自己招聘系统中的信息,还是通过第三方平台,比如前程无忧进行简历投递。

『网申』对应的行为就是参加线下招聘会,现场投递简历。

『网申』就是求职中的第一个环节(投递简历、填写信息),不仅仅存在校招中,社招也会有。

一套完整的求职流程包括『投递简历』(网申、线下投递)-『笔试』(并不是都有)-『面试』

(不同企业面试次数不同,大致在1-3次不等,也有面4次的企业,每次面试的人从HR到业务部门领导)

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秋招成功就上班了吗?

秋招成功相当于自己毕业后第一份工作有着落了,一般都是毕业后正式报到入职。

当然有的企业会要求签约的同学提前到公司实习,这点不绝对,不同企业要求不一样。一般情况下,秋招后即使需要实习,也不会影响到学校的学业,所以不必有此顾虑,大胆网申,抓住秋招的机会。

不同企业在校招流程上会有区别哟,比如有的企业有的岗位是没有笔试环节的。

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实习是秋招上岸的关键因素?

如果有一段和求职岗位相关的暑期实习,那自然是最好的,如果没有,也不是就陷入了绝境。

求职就是从各个方面证明你能够胜任这份工作,你愿意做这份工作的过程,只要你能证明你具备相应的能力,即使没有实习,也是可以上岸的。

比如,这个岗位需要团队合作能力,如果没有实习经历,也没有社团活动经历,那大学课堂上的团队合作展示总做过吧,可以写自己在这样的团队合作中扮演了什么样的角色,发挥了什么作用,在合作过程中遇到什么难题,自己怎么与同学一起协同解决,最后达成了什么样的效果。

总之,找工作很难,校招是最简单的一种了,不要逃避,正面刚!

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