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初入职场都要被吊打吗?(初入职场被骂)

紫金社区网1年前 (2021-01-29)教育54

子曰:“吾十有五,而志于学。三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”

你听过二十不惑吗?

二十不惑?二十岁怎么能不惑呢?

(小朋友你是不是有很多问号?)

害,最近有一部都市励志成长剧《二十不惑》正在热播,有一说一,职前菌正是因为剧名才开启的追剧之旅。

虽然目前该剧播出的集数不多,但#二十不惑#话题已经在微博阅读达17.5亿,讨论115万。截止昨天,它登上了电视剧热播榜TOP1。

为什么它能这么火?

职前菌认为最主要的一点是:剧情真实,代入感强!

段家宝第一天上班名场面

段家宝是一位大大咧咧、有点小脾气,却又忍耐度极强,有时又活得细心谨慎的矛盾体女孩。

上班第一天,老板在她珍爱的签名本上记电话号码,大宝有苦难言一脸憋屈,敢怒不敢言。

她就给好友发微信吐槽老板:“我要骂人了,我的儿子被领导弄脏了!!!”结果一激动居然发到了工作群,虽然大宝很快发现并立马撤回了消息,但群里的同事都看见了,包括老板。

场面一度陷入尴尬……

职前菌都替她捏把汗,刚来就得罪老板,这以后的日子该怎么过?

“三无少女”姜小果为转正替领导“顶包”

姜小果比起剧中的另外几个女孩,长相不突出,家里没人脉,自己也没钱,她只能靠自己的本事在深圳这座大城市混下去。

在其他舍友工作尚未着落时,姜小果已经早早找好工作,并且马上到转正期了。

如果转正成功就意味着她在深圳立足成功,所以她为转正可谓拼了。

在公司,她给领导端茶送水,下班及时汇报工作。她差点被上司性骚扰,却为了转正她忍了下来。

当上司发布征婚信息即将被同事们抓现行时,她主动站起来顶包,承认那则信息是她为了更好把握市场信息而发布的。

为了转正,姜小果一再降低下限,也算实现了人类奴性的最大化了。

网友直呼:太真实了!社畜不容易!

梁爽到点下班

作为职场新人到点该不该下班不知道困扰了多少代社畜,让我们来看看新一代社畜是如何应对“被迫加班”的问题。

梁爽到点下班,被领导批评:“大家都还没走呢,你干嘛去呀?”

梁爽:“不是六点下班吗?员工手册上写的呀。”

领导:“总监还没走呢,实习期你不加班,公司招你干嘛呢?”

梁爽:“上班能完成的,为什么要加班做。”

不愧是你!爽姐果然刚,说出了广大社畜的心声。

剧本来源生活,职场人从来没有“容易”二字。

问题来了,初入职场都要被吊打吗?

首先咱们先来看看“吊打”的名词解释:“吊打,网络流行词,是“吊起来打”的缩写,也是一个充满着不容置疑的超自信动词。吊打具有压倒性的优势,形容双方实力差距很大,打得对手毫无还手之力,就像把人吊起来任由拷打一般。”

虽然不想承认,但在职场被吊打是常态,尤其新人很容易被吊打。

某种程度上,因为有吊打才有进步。

举一个简单的例子,小组头脑风暴时,老员工能说出一整套完整的方案,新人憋了半天却说不出一个方案。新人因为被吊打很不服气,于是努力提升自己,以此改变被吊打的现状。

职前菌认为正向吊打不可怕,可怕的是压榨性吊打,比如姜小果的经历,如果不加改变恐会走上不归路。

初入职场的新人该怎么做,才能减少吊打的机率?

调整心态,转变角色

离开校园就不是学生了,不要再用学生思维应对职场问题,培养职场思维很重要。

多学多看

初入职场,对工作中的人和事不熟悉很正常,多学多看总会克服的。

看什么呢?

看公司规章制度、看自己任职岗位的基本要求、看同事是如何开展工作的。

作为职场新人一定要了解公司基本的“游戏规则”,这就像你刚打王者,需要先了解英雄,才能继续游戏。公司“老人”比你更了解公司和工作,所以要多看看他们是如何开展工作的。

在其位,谋其职,要尽快熟悉业务,对待工作要认真,切忌三心二意。

多思考

刚接触工作会不知所措,比较懵,这个时候不要慌也不要自卑,在多学多看的基础上要多思考。

工作遇见不会不懂、难以下手的问题,先思考。

自己先梳理一遍问题的来龙去脉,目标不明确就去制定目标,技能不足就多去学习提升,做的不够就继续做,找准问题再行动效率才能提高。

不要一味做“伸手党”,同事的指点只是把你领进门,具体的工作要想做的出色,就必须自己去悟,融入自己智慧,学会灵活应用。

多计划

无论学习还是工作,事先做好打算和安排,才能调动行动力,增强主动性。

要定期给自己制定工作计划,每周给自己定个小目标,按照计划开展工作可以减少盲目性,工作也能有条不紊地进行。

学会拒绝

在职场一定不要把自己的底线按在地上摩擦,学会拒绝才能更好的成就自己,否则就会变成没有灵魂的职场木偶。

我们都是这个新世界的实习生,满怀期待地想要给人留下美好的第一印象,如果可以,请对新来的后浪温柔的说一声:“初次见面,欢迎你的到来。”

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