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8年银行职场前辈的6条工作感悟(在银行工作的感悟)

紫金社区网1年前 (2021-01-29)教育41

(写在题前:八年没来论坛,发现原来的账号已经登陆不上去了,真的有种物是人非的感觉)

也是在七月份,我离开校园,正式踏入银行,成为一名职场人。现在回想起,那已经是八年的事情了。八年前,在找工作的过程中,我曾将银行求职的全过程写了一篇文章,放在应届生论坛上,后来发现这篇文章被置顶,同时被多家教育机构转载。当初写这篇文章的初衷是记录自己的求职过程,算是对后来者的学弟学妹有所帮助,同时也算是对应届生论坛的一个反馈式感谢。毕竟在这个论坛上看到了很多过来人的经验介绍,对自己的求职之路也算是有所帮助的。

闲话不多说,进入今天想聊的主题。八年前的那篇求职文章留了个尾巴,约定以后有时间给大家说说银行入职以后的经历。现在八年过去,我履行当初的承诺,希望我的分享对想入银行和已经被银行录取的人能有所帮助。文中文字都是自己的一些经历回放和感悟,难免有失偏颇,也希望大家多多指正,但不要攻击和指责,让我们一起成长。

先说说我这八年来的职场之路,我当初被三家国有银行和一家政策性银行录取,最后衡量了一下,选择了现在的这家国有银行。入行后从基层柜员干起(貌似这是国有大行的惯例,当然也不能排除有特列的存在),先后从事信用卡,信贷业务,机关内勤等工作岗位,一线工作岗位和机关后台岗位都干过,算是经历比较全面的吧,下面来说说这些年的一些经验和感悟。

Part 1
关于工作岗位

我算是经历工作岗位较多的,部分人员从入行到现在还是在柜台干着(且以女生居多),这个有男女分工方面的区别,也是一个不得不面对的现实。就像是你去银行办理业务的时候,总是希望能见到的是漂亮小姐姐,而不是粗狂的小哥哥。不管在那家银行,银行前台男女比例中女生都是占多数的,这算是出于对银行形象的一个考虑(这时候就能看出来,个人形象是个双刃剑)。部分人员工作一两年后会转岗客户经理,做信贷业务(对公信贷和个人信贷),还有一部分人就是转入内勤或者机关。

以上三类人,后续的发展路径分别是:柜台小姐姐干的好的升任运营主管或者转岗理财经理、客户经理;客户经理升任部门负责人直至网点负责人;调至机关的人员会逐步走向部门负责人,直至管理人员。以上说的都是干的好,干的不好的会一直在原工作岗位待着。

工作建议:努力做好自己的本职工作,不要抱怨工作岗位,态度要积极阳光。做的好了以后,即使你的上级领导不重用,当你选择跳槽的时候也会多几分底气。(话说,同样条件下,领导还是喜欢工作认真、积极、上进的同志的)

Part 2
关于薪资

你在一入行的时候拿的是实习工资,加之没有绩效分配,收入会是全行收入最少的。对于这一点你也不用太过郁闷,毕竟银行人都是这个走过来的。后期,收入会逐步提高。

银行人的收入不可一概而论,收入和你的岗位、所在支行的效益、甚至和你所在城市的发展水平都有关系。银行毕竟是企业,是以盈利为目的地,如果你所在的城市经济发展水平高,银行效益高,你的收入自然就会相对更高。当然赚到钱以后,分配机制怎么样也很关键。银行不同层级之间工资有差别也很正常,话说那家企业不都是这样呢!

总体来说,银行收入水平是高于你所在地区社会行业水平的,对于一些绩效好的分支行,收入加绩效奖金也是不低于当地的公务员和老师,这是一个不争的事实。股份制银行不同岗位的收入水平基本都是优于国有制银行的,这和体制以及分配机制有关,当然股份银行的压力也相对更大。

工作建议:努力提升工作业绩,争取更好的工作岗位,才能提高自己的收入。在有能力、有经验、有资源的基础上,同时喜欢富有挑战和直面压力的工作状态的话,跳槽也是一个升职加薪的快速渠道(这需要综合考虑,要慎重)。

Part 3
关于工作强度

银行加班是常有的事情,经常分配各种指标也是常有的事情。所以一旦决定进入银行业,就要有接受这种强度的心理准备。你要做好晚上和节假日时不时加班的准备,你不会再有长时间休假的时间出去旅游度假,你陪家人和孩子的时间相对其他行业要少一些。如果你追求的是朝九晚五上班打卡、下班就走人的工作,建议你还是要慎入银行。

当然也不用过于恐慌这件事情,该有休假和休班还是有的。还有,如果你不打算好好干了,下班就走也是可以做到的。

工作建议:适应并学会适当的调节自我,该工作的时候努力工作,该休息的时候就放空自我。不要有太大压力,也不能没有压力。

Part 4
关于职场学习

不要放弃学习!

不要放弃学习!

不要放弃学习!

重要的事情说三遍。

这是校园走出来的职场人自带的天然优质属性,不要弄丢了。这里的学习不单单指的是学习规章制度和作业流程,你还要学习老同志的经验,学习怎么营销、怎么维护客户管理、怎么和上级沟通等等,很多东西不再仅仅局限于纸面的东西,更多需要学的是人情世故。而人情世故的学习和领悟能力以及工作能力决定了你能走的多高。

业余时间多学习东西也是一个不错的充实自我的方式,比如说:考考理财基金职业资格证书、AFP、CFP、注册会计等等。很多单位对于职场上的学习是有相关的制度支持的,你的一些报考费用都是可以报销的,甚至还会有奖励。

工作建议:不要放弃学习!

Part 5
关于婚姻家庭

老话说的成家立业是有道理的,要先成家才能更好的立业。很多职场发展的好同事背后都有一个幸福美好的家庭,家人对于工作的支持很重要。要学会珍惜身边人,从学校里走出来的校园爱情要努力往一起走,破除距离阻隔和家庭的阻挠,学校里的爱情是先看重人后在社会上磨练现实条件(房子车子),而社会上的感情往往都是工作中碰到的或者相亲认识的,大家第一个考虑都是对方的工作怎么样,家庭怎么样,房子车子存款怎么样,之后再慢慢的建立感情。这是两种不同的婚姻家庭建立方式,很多人通过不同的方式建立了属于自己的幸福。另外结婚能早别晚,碰到意中人就结了吧,家庭稳定了才能努力发展事业。当然这不是建议你草率的对待婚姻。也不要因为年龄大了就找个人匆匆忙忙结婚了,后期过不到一起再离婚,会对你的工作和家庭造成更大的影响,这种事情在单位里也不少见。

银行人要不要找同行呢?这个仁者见仁智者见智,现实中也有很多同事选择了同行。选择同行的好处是家庭收入高,有更多的共同语言,彼此更能理解对方工作上的不容易。缺点是都很忙,家庭以及孩子没有人陪伴和照顾(尤其是对于家里老人年龄大的家庭)

个人建议:结婚固然要看家庭工作等物质条件,但是感觉或者说是感情也很重要,结婚后是柴米油盐酱醋茶的磕磕碰碰,如果没有感情是很难维持下去的。上班工作时间压力本身就大,下班以后家庭生活不和谐的话,会反过来影响你的工作。

Part 6
关于工作心态

想了想,心态还是放在最后说吧,以免很多人以为我写的是鸡汤文。入行多年见了很多人职位的升迁,也看到很多人离职很多人入职。很多人报怨工作上的不如意,觉得自己干的不错,就是没有人重视自己,也有很多人干着干着觉得职场升迁无望便开始混日子,这些职场心理状态都要不得。我一直觉得无论是面对工作还是生活,心态都要积极阳光,多多传递正能量,偶尔可以吐吐槽,但是做事一定积极努力上进,不是为了别人,而是为了自己和家人。有人的地方就有江湖和人情世故,抱怨改变不了什么,只能让人觉得你负能量太重而远离你,对于你的职业发展和工作生活都是不利的。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我们能做的就是做好自己,对得起自己过去和现在的努力,为自己和家人创造更好的生活。

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