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面试官说“等通知”,是不是没戏了?(面试官说等通知是不是没戏了)

紫金社区网1年前 (2021-01-29)教育30

同一个世界,同一个面试收尾。几乎所有面试官,都会在面试结尾说“等通知”这句话。

很多人认为,等通知=没有通知,是拒绝的意思。

其实并不是!!!

今天我们就来聊聊“等通知”这个话题。

大家要明确,等通知并不等于拒绝!为什么会存在“等通知”这个默认的规则,原因主要如下:

1
保持企业态度

作为面试官,代表着企业的形象,那么不管喜不喜欢求职者,都需要表现自己的专业度和对求职者的尊重,自然要做到喜怒不形于色。

面试的结果是一个比较敏感的话题,求职者迫切希望得到结果,这时候说一些带有主观色彩的话,很容易被求职者衍生出各种各样的揣测。

面试完求职者,能不能录取还需要时间定夺,不能马上做出决定,那么这时候面试官不希望自己的言谈表现被过度解读。而“等通知”就是一句安全牌,这意味着主动权在企业手中:如果录取,我们自会通知你。

2
比较其他候选人

一个岗位不可能只面试你一个人,通常至少有好几个水平相当的候选人。

即使现在面试官对你的表现满意,但企业总归是想“优中选优”,说不定之后有表现更好更符合企业要求的人呢?

大家都知道买东西,需要货比三家,企业选求职者,也是这个道理。

3
面试官不能拍板

有的时候决定你是否能继续面试或者录取你的,并不是面试官本人,所以面试官无法给你明确的信息。

可能面试官对你有好感,但依然需要请示自己的上级进行综合审核。

这就存在两个问题:等待审核时间以及上级领导不一定满意你。

尤其在大公司,层层上报审批,这个过程短则几天,长则半个月都是有可能的

所以,等通知也是有这个考虑在的,确实需要走各种流程的时间,也需要综合各种因素的决断。

4
避免拒绝的尴尬

确实部分人遇到“等通知”最终的结果是拒绝。

可能面试官已经通过面试知道你不合适,但这种时候,能明说:不好意思你不ok吗?

这样直截了当说出来,既扫了求职者面子,场面尴尬,还有可能让求职者对面试官甚至企业产生怨言,当场理论吵架的情况也不是不可能发生。

所以采用让你回去等通知,然后长时间不通知的方式婉拒,你自己心里知道自己已经不过关,这样场面上好看一些。

此外,不少人会纠结等通知一段时间后,还没有回音,能不能去问?

答案当然是,可以啦!

等待面试结果的那几天是非常忐忑的,这种心情,完全可以理解。

与其焦虑烦躁东想西想,不如用打个电话/发微信等方式礼貌询问面试的结果,一定要注意措辞和语气。

相信大多数面试官都愿意大方直接地告诉你是否面试通过。

如果通过,只是还在流程进行中或有其他安排,那自然打消自己焦躁的心情,抓紧时间面对接下来的环节。

如果没有通过,也可以趁此机会诚恳谦虚地向面试官请教自己失败的原因,一些面试官还是愿意简单告诉求职者有哪些不足的。即使是只言片语,也对自己复盘面试大有帮助。

一次面试失败并不可怕,可怕的是面试失败后,你毫无收获和总结。

与此同时,在等待面试结果的过程中,大家依然不要放弃投简历,去别的公司面试等收获更好机会的方式!不要因为等通知,打乱你本来的求职计划。

求职是双向选择,企业在优中选择,求职者自然也可以多看多找,争取有更多平台比较的机会!

放平心态,积极面试,多做总结,主动询问,愿大家都能求职顺利,前程无忧!

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